Analyse von Ressourcen und Stress am Arbeitsplatz

Ihr Nutzen

Sie und Ihre Mitarbeitenden erkennen vorhandene Ressourcen und Belastungen und können gezielt Fördermassnahmen ergreifen.

So lässt sich Stress reduzieren und das Commitment erhöhen.

So arbeiten wir

Wir analysieren in Gesprächen oder mit anonymen, wissenschaftlich validierten online-Verfahren oder Fragebogen vorhandene Ressourcen und Belastungen.

Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir geeignete Massnahmen.

Job – Stress-Analysis

Haben Sie erkannt, dass es von grosser Bedeutung ist, zu verstehen wie Ihre Mitarbeitenden ihre Ressourcen und Belastungen am Arbeitsplatz einschätzen, um sinnvolle Massnahmen anzugehen?

Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung einer akzeptierten und vertrauenswürdigen Befragung und führen vertrauenswürdige Befragungen mit Fragebögen oder eine anonyme online-Befragung mit der FWS Job-Stress-Analysis durch. Die Ergebnisse bereiten wir anonymisiert sowie stufengerecht kommunizierbar auf und schlagen erste Massnahmen vor. Auf Wunsch konzipieren wir nachhaltige und wirksamen Massnahmen und begleiten Sie aktiv bei der zielführenden Umsetzung.

Jetzt mit Anteilsfinanzierung durch Gesundheitsförderung Schweiz.

Stressfreie Zusammenarbeit

Sollen Ihre Mitarbeitenden ohne unnötige Stressoren zusammenarbeiten können?

Wir fördern die stressfreiere Zusammenarbeit in Workshops, Seminaren, Outdoor-Trainings oder durch weitere geeignete Massnahmen. Mögliche Themen sind der Umgang mit Konflikten, schwierige Kundengespräche, Gestaltung von Feedbackgesprächen, die Einführung von internen Reflektionsgefässen, etc.

Wir beraten mit den Angeboten Friendly Work Space von: